Ce genre de détail renforce la loyauté de ton équipe bien plus que tu penses !

Dans deux semaines, ce sera la fête des pères. Le 15 juin. 

J’avais donc envie de te proposer des petites idées très simples, à peu de frais, pour souligner ça un peu dans ta business. Rien de compliqué. Juste des petites attentions qui font chaud au coeur. 💖

Un petit dej ou des collations à leur disposition 

Que ce soit disposé sur une table à leur arrivée à la shop le matin, ou livré par le commissionnaire, quelqu’un des RH ou un actionnaire (encore mieux !), fais préparer du café, des muffins, des sandwichs-déjeuner, des fruits frais, etc. De quoi satisfaire le bedon et leur besoin en énergie. C’est une belle façon de commencer la journée dans une ambiance positive. ☕️

Un tableau rempli de fierté. 

Monopolise un tableau dans l’entrepôt ou la roulotte de chantier avec les photos des papas de l’équipe avec leurs enfants. Tu auras compris que tu auras besoin de mettre les mamans dans le coup en leur demandant des photos rigolotes ou attendrissantes. 📸
Ajoute un message du style « Merci pour tout ce que vous faites ici… et à la maison ! ».
C’est touchant et ça crée des liens. C’est pas grand chose mais je suis convaincue que tu vas les surprendre et les toucher droit au coeur !

Une petite pause plus longue en fin de journée

Le vendredi avant la fête des Pères, pourquoi ne pas raccourcir un peu la journée et offrir une petite pause relax avec une bière et des chips? 🍻
Juste pour dire : « Merci les gars. Profitez de votre week-end en famille. »
C’est très simple, mais toujours apprécié.

T’sais, célébrer les papas de ton équipe, ce n’est pas une autre affaire de plus à faire.
C’est vraiment une façon de bâtir une culture humaine où chacun se sent apprécié et important.
Et ça, c’est payant pour toi ! 💝

Dis-moi, laquelle de mes idées mettras-tu en action ?