Party de Noël : des souvenirs mémorables… ou regrettables?

Le party de Noël. Ce moment tant attendu par ton équipe. Celui où ils se font gâter, où ils ont du fun en gang, avec les collègues comme avec la direction. L’heure est à la fête.

On est d’accord, l’alcool apporte une petite touche festive, mais un bar open, ça peut vite devenir un terrain glissant et pas juste à cause des verres renversés. 😏 
L’ambiance peut vite virer de « joyeux » à « gênant » pour certaines personnes. Avoue que tu penses à quelqu’un. 🙃

Un commentaire déplacé. Un geste inapproprié. Un accident à cause d’un verre de trop.

Bref, c’est pas une question de jouer à la police… Mais en tant qu’employeur, tu as la responsabilité de veiller à la sécurité et au bien-être de ton monde. Oui, même si ce n’est pas en contexte de travail ou sur les lieux de travail. Donc autant y penser quand tu planifies ta soirée. L’objectif, c’est de créer une soirée où tout le monde a du fun et où tout le monde sera en sécurité à la fin de la soirée. Donc si tu prévois de l’alcool, voici ce que je te recommande. 



✔️ Privilégie un nombre limité de consommations offertes.



✔️ Offre des alternatives sans alcool ( il y en a tellement maintenant ).
 


✔️ Prévois du transport pour éviter que quelqu’un reprenne le volant.



✔️ Et reste attentif à ce qui se passe pendant la soirée.

Un party de Noël, c’est un beau moment en gang dont on est censé se souvenir. Héhé.

L’équipe a du fun, l’ambiance est légère et tout le monde repart avec le sourire… et en toute sécurité.

🎄 Cheers à des partys festifs, mais bien pensés 💛